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    安徽自考网> 试题题库列表页> 判断：在人员分类管理中，职位分类以“人”为中心。

    23年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2023    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    判断：在人员分类管理中，职位分类以“人”为中心。

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    下列关于现代人力资源管理的表述，错误的是

    • A、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • B、管理过程强调以事为中心
    • C、注重采用更加人性化的管理方法
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

    考核者根据考核对象的近期表现对其作出评价而引起的误差是

    • A、晕轮效应偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、近因效应偏差
    • D、集中趋势偏差

    内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

    • A、需求层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论
    • E、期望理论
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